대만 Z세대 관련 특징
대만 역시 1900년~1950년도까지 혼란의 시기를 거쳐 만들어진 나라이다 보니 전반적인 인구 연령 분포가 우리나라와 비슷한 측면이 있습니다.
그리고 최근 Z세대의 관심사는 아래와 같습니다. 아무래도 코로나로 인한 보건위생, 기술 그리고 정치 관련 내용이 주로 포함되어 있습니다.
우리나라의 경우도 대체로 비슷하지 않을까 합니다.
정치적인 색깔을 배제한다면 경제적 관심사나 사회적 불평등에 대해 관심이 많을듯 합니다.
그 밖에 주로 이용하는 앱 목록도 나오는데, SNS / 영상 / 콘텐츠 관련 앱이 상위를 차지하는 것을 알 수 있습니다.
그리고 인플루어선의 영향도 크게 미친다는 것도 확인이 되었습니다.
이 부분은 X~Z세대까지 모두 비슷한거 같고, 전세계 트렌드 인거 같습니다. ^^
그리고 직장을 구할 때 미치는 요인도 분석을 하였습니다. 저도 직원을 구해야 하는데...참 어려운 부분입니다. ^^
항목으로는 전세대가 동일한 답변을 한거 같습니다. 역시 급여, 분위기, 근무장소가 주된 요인으로 뽑혔습니다.
그리고 상사라면 참고해야 할 Z세대가 바라는 상사의 유형입니
잘 가르쳐 주고, 명확한 목표나 업무 지시하는 상사를 좋은 상사라고 생각하는듯 합니다. 잘 기억해 두겠습니다. ㅎㅎ
직장생황을 하다보면 X~Z세대가 함께 일을 할 수 밖에 없고 서로 이해가 부족하면 오해를 할수도 있기 때문입니다.
그리고 분명한 사실은 같은 시대를 살고 있지만 X세대와 Z세대는 태생부터 다른 세대임을 기억해야 할 것입니다.
태어날때 부터 핸드폰과 다양한 매체를 익힌 세대는 분명 바라보는 시야과 생각이 다를 것이기 때문입니다.
앞으로 미래를 책임질 Z세대의 특징도 잘 파악하고, 세대 격차가 있긴 하지만 서로 이해하는데 도움이 되었으면 합니다.
그리고 저의 #에잇레인보우 에게도 미래의 고객이 될 Z세대를 잘 이해하는 것도 서비스 개발하는데 큰 도움이 될 것으로 보여집니다.
감사합니다.
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